|
Ik ben op zoek naar een bedrijf dat een arbeidsdeskundig onderzoek kan doen bij mijn bedrijf. Ik heb een werknemer die ziek is en daarom wil ik dit onderzoek laten instellen omdat dit verplicht is volgens de wet. Ook wel ik dit graag door een buitenstaand bedrijf laten regelen zodat alles eerlijk wordt afgehandeld. We werken in de bouw en er is een werknemer van de steiger gevallen een week geleden. Dit is natuurlijk zeer ernstig en daarom dat ik een arbeidsdeskundig onderzoek in moet stellen. Mijn bedrijf bestaat nu 9 jaar en het is mij gelukkig nog nooit zo ernstig overkomen. Wel heb ik al eens eerder een arbeidskundig onderzoek moeten aanvragen maar het is nog nooit zo ernstig geweest als nu. Daarom wil ik dat het heel erg goed geregeld wordt. Ook wil ik graag dat het snel wordt geregeld aangezien het al een week geleden gebeurd is. Ik zit dus in de bouw en daar zijn strikte regels aan verbonden dus we moeten goed nagaan wat er precies is gebeurd. Gelukkig vallen de verwondingen mee en is mijn werknemer er goed vanaf gekomen. ADXpertIk was dus aan het zoeken naar een bedrijf wat deed aan arbeidskundig onderzoek. Ik zocht bijna alle sites af op het internet omdat ik de juiste wou vinden. Het bedrijf moest natuurlijk al vaker dit soort situaties meegemaakt hebben en dus de nodige ervaring hebben. Ook moesten ze snel werken want ik had geen zin en dat zou ook niet netjes zijn om weer 2 weken te moeten wachten, het liefst wilde ik dat het binnen een week opgelost was. Ik kwam uiteindelijk terecht bij adxpert.nl. Dit bedrijf leek me wel de goede. Ze hadden de nodige ervaring en ook kon het al binnen 5 dagen geregeld worden. Ik vroeg op de website meteen een offerte aan en dit viel me alles mee. Ik maakte een afspraak en alles verliep helemaal prima. Ik ben erg blij met de hulp van adxpert. |
Veelgestelde vragen
Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek en wanneer is het verplicht?▼
Een arbeidsdeskundig onderzoek is een onderzoek naar de oorzaak van een arbeidsongeval of beroepsziekte. Dit onderzoek is verplicht volgens de wet wanneer een werknemer ernstig gewond raakt of ziek wordt door werkomstandigheden. Het helpt werkgevers inzicht te krijgen in wat precies is gebeurd en hoe toekomstige incidenten kunnen worden voorkomen.
Hoe snel kan een arbeidsdeskundig onderzoek worden uitgevoerd?▼
De snelheid van een arbeidsdeskundig onderzoek hangt af van de complexiteit van het geval en de beschikbaarheid van de deskundige. Veel bedrijven kunnen een onderzoek binnen 5 tot 10 werkdagen inplannen en afhandelen, vooral wanneer de zaak urgent is zoals bij ernstige arbeidsongevallen.
Waarom een extern bedrijf inschakelen voor het onderzoek?▼
Een extern bedrijf zorgt voor onpartijdigheid en objectiviteit bij het onderzoek. Dit voorkomt belangenconflicten en garandeert dat alle partijen erop kunnen vertrouwen dat het onderzoek eerlijk en professioneel wordt uitgevoerd volgens wettelijke eisen.
Welke kosten zijn verbonden aan een arbeidsdeskundig onderzoek?▼
De kosten voor een arbeidsdeskundig onderzoek variëren afhankelijk van de complexiteit en omvang van het geval. Het is raadzaam om een offerte aan te vragen bij gespecialiseerde bedrijven om de precieze kosten voor uw situatie te kennen.
Is een arbeidsdeskundig onderzoek ook nodig voor kleinere ongevallen?▼
Dit hangt af van de ernst van het ongeluk en de richtlijnen in uw branche. In de bouw gelden strikte regels en moet elk ernstig incident onderzocht worden. Voor minder ernstige zaken kan onderzoek soms achterwege blijven, maar het is altijd verstandig advies in te winnen.
